Liebes Forum,
ich suche bitte Beratung zu folgendem Szenario:
Firma XY in Wien zahlt jedes Jahr eine Sonderzahlung (SZ) von 10 000 Euro pro Mitarbeiter aus. (sonstige Bezüge)
Ein MA verdiene als Beispiel monatlich 4000 Brutto, 14x im Jahr. Dazu kommt dann noch die erwähnte SZ.
Die MA haben die Wahl, die SZ einmalig im April ODER 11x monatlich (=gestückelt) ausgezahlt zu bekommen.
Welche Variante wäre bitte langfristig für den MA sinnvoller?
Persönliche Annahme: Durch die 11x Variante zahlt man mehr SV-Beiträge im Monat in die Sozialversicherung ein, und erhält damit später eine höhere Pension? Oder denkt man hier falsch?
Vielen Dank für die Zeit und die Bereitstellung dieses Portals!
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