Hallo! Ich bin seit Ende April in Karenz und bekomme das Kinderbetreuungsgeld. Nun soll ich stundenweise bei meinem "alten" Arbeitgeber aushelfen. Hierfür wird ein freier Dienstvertrag mit monatl. Bruttogehalt von ca. EUR 250 gemacht. Welche Steuern sind von diesem Betrag zu bezahlen und was ist bei einem freien Dienstvertrag zu beachten? Wäre nicht ein normaler Dienstvertrag als geringfügig Beschäftigte vorteilhafter?
Vielen Dank für Ihre Antwort!
Verfasst von:
Mag.Veronika Weiß am
19.07.2005 13:18